辛東紅參加徐州地鐵項目部“鐵建精神?薪火相傳”職工退休座談會
  作者:馬麗  時間:2020-05-14  點擊量:   
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        徐州訊(馬麗)5月13日下午,一場簡樸而溫馨的職工退休儀式在徐州地鐵項目部舉行,公司總經理、黨委副書記辛東紅和項目部員工一起參加此次職工退休座談會

        座談會上,項目部對光榮退休的張端幸、劉日斗、劉化林3位軍轉職工的工作生涯做了回顧,肯定了他們為公司做出的不凡貢獻,贊揚了老一輩員工對企業精神的引領和示范作用;青年員工代表為退休職工送上了誠摯的敬意和忠心的祝福,并表達了年輕員工傳承鐵建精神,繼往開來向上的決心。

        隨后,3位退休職工發表了感言,回顧了他們幾十年來工作的風雨兼程,表達了對公司的感激之情和對同事們的難舍之意,對公司的未來寄予了殷切期望。

        辛東紅代表公司向3位退休職工送上衷心的祝福,祝福他們身心健康、生活幸福,向公司所有已退休職工們在職期間為公司做出的巨大貢獻表示感謝,對他們吃苦耐勞、擔當盡責、以企為家、忠于企業的精神給予了充分肯定,并號召公司全體青年員工向優秀退休職工們學習,囑咐青年員工們傳承好、發揚好逢山開路、遇水架橋、忠于企業、積極奉獻的寶貴鐵建精神。

        辛東紅強調,公司各級要本著以人為本、暖心服務,辦實事、促和諧的理念,以真心、用真情、付真愛,加強退休職工的管理工作,做好退休職工的服務工作,落實退休職工的保障工作,為所有退休職工排憂解難,共建和諧企業,共促和諧社會。針對退休職工的管理工作,辛東紅指出,企業有義務、有責任為退休職工提供最滿意、最暖心的服務,公司將進一步明確有關職能部門的退休管理工作邊界,定職、定責、定任務,采用清單化、一站式的服務模式,在職工退休手續辦理、黨員關系轉移、社保福利領取、后續組織生活、困難家庭關愛等方面完善制度和流程,實實在在做好退休管理“暖心服務”工程。

        整個座談會輕松愉快,氣氛溫馨,讓企業文化建設進一步走進基層,走進人心。


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