紀念十年興業路 傳承實干鐵兵魂
  作者:杜英浩  時間:2019-10-22  點擊量:   
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        這是電氣化公司莊重榮耀、令人振奮的時刻。9月26日,電氣化公司召開慶祝新中國成立70周年暨公司“十年興業路,不忘初心再出發”紀念大會、表彰大會。會上,全體職工回顧了公司十年發展歷程,表彰了4個先進集體、21名先進個人以及2個最美家庭。

        他們是公司各個領域的精英,為公司十年間跨越式發展做出過彪炳貢獻。他們身體力行地踐行著“品質鐵建,電化建造”的企業理念,他們的事跡及貢獻將會永遠被記載在電氣化公司的十年發展史冊。漫溯公司十年歷史長河,回顧十年間電化人奮斗的光影碎片,只有讀懂這十年發展史的厚重,才能知道今天的成就是有多么來之不易。在“十年”這個重要節點,以公司之名、集公司之力對先進模范進行表彰,更是為了弘揚他們不畏艱險、勇于拼搏的品質,傳承他們不懼困難、勇于挑戰的精神。

        十年艱辛探索,十年不懈奮斗,無數電化人披星戴月,奮斗在施工一線;無數電化人深耕海外,打下滾動發展牢固的基石;無數電化人攻堅克難,開拓出一片又一片廣闊的市場。十年間,電氣化公司打出了太多不可思議的“戰績”:年新簽合同額完成了從15億到50億的飛躍、累計承攬任務總額超過了400億元、完成施工產值超過了260多億元,涵蓋了鐵路、公路、地鐵、電網、市政、房建、機場、水利、海外、維管等十大行業領域……這離不開無數電化人嘔心瀝血、忘我無私的奉獻。十年砥礪前行,多少敬業先鋒為公司鞠躬盡瘁,多少電化功臣為公司奉獻一生。如果說公司十年發展史是一首激昂的贊歌,那么,這些可愛的人兒就是其中跳動不止的鏗鏘音符。

       站在新的起點,紀念十年興業路,就是為了發揮先進模范們的引領與激勵作用。“公司不會忘記這些功臣,更不會忘記他們對公司做出的巨大貢獻” ,先進模范的產生,經歷了提名、評選和公示等嚴格的環節,獲得了公司上下的一致認可。公司領導親自上臺頒獎,不僅僅體現出對先進模范的尊重與感謝,更是希望通過榮譽所負載的精神力量和價值內涵激勵員工在未來工作中不斷攻堅克難,培養“肯吃苦、能戰斗”的工作態度,引領公司形成艱苦奮斗、爭創一流的工作氛圍。

        站在新的起點,紀念十年興業路,就是為了傳承公司十年如一日奉行的實干文化。文化是一個國家、一個民族發展中最基本、最深沉、最持久的力量。對于企業來說亦是如此,一個好的企業文化是企業自身系統的價值和規范標準的建立之本,對企業成員個體的思想和行為以及企業整體價值取向和經營管理起著重要導向作用,是搞好企業的核心與關鍵。以公司名義進行紀念、表彰,有利于在全公司推動形成見賢思齊、勇于奉獻、俯首實干的良好氛圍,描繪員工共同愿景。員工有希望,公司才會更加有朝氣。當企業文化能夠成為指引人們工作、奮斗的精神燈塔時,將會激發更多熱情與激情,凝聚無限戰斗力以及企業榮譽感。興業路上,需要無私奉獻的先輩模范來激發斗志,需要將斗志化為行動,為公司高質量發展保駕護航。

        站在新的起點,紀念十年興業路,就是為了培養新一代電化人的鐵兵精神。鐵兵精神是整個公司乃至整個鐵建的根,根不能忘,魂不可丟。這是公司最寶貴的文化財產、最重要的文化基因,是不斷激勵公司員工砥礪奮進的“強心劑”,是支持著過去十年間公司員工舍小家遠赴重洋建設海外、俯首躬行堅守青藏高原、戰嚴寒斗酷暑一心扎根建設的內生動力。時代需要鐵兵精神、企業亦需要鐵兵精神。“艱苦奮斗,志在四方”的鐵兵精神扛起了用文化軟實力打造發展硬基礎的大旗,指引著先輩模范們砥礪前行,創造了電氣化公司輝煌奮進的十年。隨著時光飛逝,新時代鐵道兵“頑強拼搏攻堅克難、志在四方艱苦創業、胸懷全局無私奉獻、爭創一流誠實守信”的精神也在歲月洗禮中逐漸形成,影響著新一代電化人的成長。以這樣的方式表彰先進模范,就是為了提高新一代電化人對模范們一直掛在心頭的鐵兵精神的了解與重視,切實做好鐵兵精神的傳承工作,培養新一代電化人的鐵兵精神,讓他們從中汲取力量、薪火相繼、擔當使命,共同打造公司更加美好的未來。

        我們以表彰的方式來紀念,就是要號召全體職工向這些先進模范虛心學習,傳承他們身體力行的實干文化、鐵兵精神,共同書寫電氣化公司下一個十年更加壯麗的詩篇。(武漢地鐵項目部)


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